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FiGD Akademie

Akademie für Medienentwicklung

Modern gestalteter Header mit technischen Visuals im High-Tech-Stil, stellvertretend für die innovativen Weiterbildungsangebote der FiGD Akademie in den Bereichen Medien, IT, Design und Office.
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Schlagwort-Archive: Buchhaltung

FiGD Akademie  

Karriere nach der Kündigung: Diese Weiterbildungen helfen wirklich

Warum eine Weiterbildung nach der Kündigung sinnvoll ist

Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen, stellt aber auch eine große Chance dar. Statt sich entmutigen zu lassen, können Sie diese Zeit nutzen, um Ihre Karriere neu zu orientieren, Fähigkeiten zu erweitern, sich zu spezialisieren und sich für zukünftige Jobchancen besser zu positionieren. Besonders durch eine gezielte Weiterbildung können Sie nicht nur Ihre berufliche Perspektive verbessern, sondern sich auch neue langfristige Berufswege beschreiten.

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, welche Weiterbildungen Ihnen nach einer Kündigung helfen können, die nächsten Schritte in Ihrer Karriere erfolgreich zu meistern.

  1. Umschulung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (IHK)

Die Digitale Transformation betrifft nahezu alle Branchen. Der Bedarf an Fachkräften, die Unternehmen durch die Digitalisierung begleiten können, wächst stetig. Eine Weiterbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement qualifiziert Sie für den Umgang mit neuen digitalen Technologien und deren Integration in betriebliche Prozesse. Als Digitalisierungsmanager sind Sie der Ansprechpartner, wenn es darum geht, digitale Lösungen umzusetzen und die Effizienz von Arbeitsabläufen zu steigern.

Warum diese Weiterbildung?

  • Stark nachgefragte Qualifikation in der digitalen Wirtschaft.
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen jeder Größe.
  • Zukunftssicherer Beruf mit guten Gehaltsaussichten und einer klaren Karriereperspektive.
  1. Weiterbildung im Bereich IT und Programmierung

Die IT-Branche bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die besonders nach einer Kündigung attraktiv sein können. Egal, ob Sie sich für Web-Entwicklung, Datenbankadministration oder App-Programmierung interessieren – mit einer Weiterbildung in diesen Bereichen können Sie Ihre technischen Fähigkeiten ausbauen und sich als IT-Experte in einer zukunftsträchtigen Branche etablieren.

Warum diese Weiterbildung?

  • Hohe Nachfrage an qualifizierten IT-Fachkräften.
  • Vielseitige Karrieremöglichkeiten in der Softwareentwicklung, Datenanalyse oder Systemintegration.
  • Attraktive Gehaltsaussichten und Jobstabilität.
  1. Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen und Pflege

Die Gesundheitsbranche ist einer der stabilsten und wachstumsstärksten Sektoren. Besonders mit der alternden Bevölkerung wächst der Bedarf an Pflegekräften, Gesundheitsmanagern und Medizinischen Fachangestellten. Wer nach einer Kündigung den Einstieg in diese Branche sucht, kann mit einer gezielten Weiterbildung schnell eine neue Perspektive finden.

Warum diese Weiterbildung?

  • Hoher Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen.
  • Vielfältige Berufsmöglichkeiten in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern oder als freiberuflicher Gesundheitsdienstleister.
  • Stabile Branche mit guten Jobchancen.
  1. Weiterbildung in Social Media und Online-Marketing

Der Bereich Online-Marketing wächst kontinuierlich. Besonders durch die zunehmende Bedeutung von Social Media für Unternehmen und Marken sind Fachkräfte gefragt, die Social-Media-Strategien entwickeln und Online-Kampagnen erfolgreich umsetzen können. Mit einer Weiterbildung in Social Media Marketing oder Online-Marketing verschaffen Sie sich eine starke berufliche Position in einer dynamischen und kreativen Branche.

Warum diese Weiterbildung?

  • Wachsende Nachfrage nach Experten im Bereich Online-Marketing.
  • Kreative Karrierewege in einer Branche mit ständigen Veränderungen.
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen, Agenturen oder als freiberuflicher Online-Marketing-Experte.
  1. Weiterbildung für die Personalsachbearbeitung oder Personalabteilung

Wenn Sie Interesse an Personalmanagement und Unternehmensführung haben, kann eine Weiterbildung für die Tätigkeit in der Personalsachbearbeitung oder Personalabteilung eine ausgezeichnete Wahl sein. Sie erlernen, wie Sie Mitarbeiter betreuen, Personalprozesse optimieren und Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten unterstützen. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel sind gut ausgebildete HR-Experten besonders gefragt.

Warum diese Weiterbildung?

  • Hohe Nachfrage nach HR-Experten in vielen Branchen.
  • Vielfältige Tätigkeitsfelder: Personalentwicklung, Recruiting, HR-Strategie.
  • Gute Verdienstmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven.
  1. Weiterbildung im Bereich Projektmanagement

Ein Projektmanager koordiniert, leitet und steuert Projekte innerhalb eines Unternehmens. Mit einer Weiterbildung im klassischen und agilen Projektmanagement können Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten ausbauen und als Experte für die Planung und Durchführung von Projekten tätig werden. Besonders gefragt sind Projektmanager/Projektassistenten in den Bereichen IT, Bauwesen, Marketing und Personalwesen.

Warum diese Weiterbildung?

  • Stark nachgefragte Qualifikation in nahezu allen Branchen.
  • Hohes Maß an Verantwortung und gute Karriereaussichten.
  • Führungspositionen und die Möglichkeit, projekteignete Teams zu leiten.
  1. Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling

Wenn Sie Interesse an Zahlen und Organisation haben, ist eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen genau das Richtige für Sie. Ob als Lohnbuchhalter, Debitoren-/Kreditorenbuchhalter oder Controller, qualifizierte Fachkräfte im Finanzbereich sind in Unternehmen und Kanzleien sehr gefragt und haben langfristig hervorragende Arbeitsmarktchancen in Vollzeit und in Teilzeit.

Warum diese Weiterbildung?

  • Hervorragende Berufsperspektiven im Bereich Finanzwesen.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Wirtschaftsunternehmen, Klein- und mittelständischen Unternehmen, im Handwerk und öffentlichen Institutionen.
  • Sichere Beschäftigung und hohe Gehaltsaussichten.

Fazit: Die richtige Weiterbildung für den Neuanfang

Nach einer Kündigung ist es wichtig, den Fokus auf positive Veränderungen zu setzen. Eine gezielte Weiterbildung ist der Schlüssel, um in einem neuen Berufsfeld erfolgreich durchzustarten. Ob in der Digitalisierung, der Gesundheitsbranche, dem Online-Marketing oder dem Projektmanagement – viele Weiterbildungen bieten nicht nur neue Chancen, sondern auch stabile und zukunftssichere Arbeitsplätze.

Sie sind sich unsicher, welche Weiterbildung zu Ihnen passt? Kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose Beratung!

 

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Welche Weiterbildungen haben 2025 die besten Jobchancen?

Warum sind Weiterbildungen 2025 so wichtig?

Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel. Besonders durch die digitale Transformation entstehen neue Berufsfelder und Anforderungen. Wer in seinem Berufsfeld bleiben und sich weiterentwickeln möchte, muss kontinuierlich lernen und sich fort- oder weiterbilden. 2025 werden bestimmte Weiterbildungen besonders gefragt sein, da sie nicht nur den aktuellen, sondern auch den zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden.

In diesem Artikel stellen wir die Top-Weiterbildungen für 2025 vor, die hervorragende Jobchancen bieten.

  1. Weiterbildungen im Bereich Digitale Transformation, Digitales Management, KI, Full Stack Web Development

Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt rasant. Unternehmen benötigen immer mehr Fachkräfte, die den digitalen Wandel mitgestalten können. Mit einer Weiterbildung im Bereich Digitales Management, Digitalisierung oder IT-Management können Absolventen Unternehmen dabei unterstützen, ihre Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Warum diese Weiterbildung?

  • Hohe Nachfrage nach Fachkräften, die Unternehmen durch die Digitalisierung, Programmierung führen.
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in nahezu allen Branchen, von der IT, Programmierung von Tools/Software/Apps über das Marketing bis hin zur Unternehmensführung.
  • Gute Gehaltsaussichten und langfristige Karriereperspektiven.

 

  1. Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit (Cybersecurity), Cloud Computing und Cloud-Architektur

Mit der zunehmenden Digitalisierung wachsen auch die Risiken für Unternehmen durch Cyberangriffe und Datenverlust. Fachkräfte im Bereich Cybersecurity sind daher mehr gefragt als je zuvor. In einer Weiterbildung in IT-Sicherheit lernen Sie, wie man Netzwerke schützt, Sicherheitslücken identifiziert und Unternehmen vor digitalen Bedrohungen absichert.

Die Nutzung von Cloud-Technologien nimmt stetig zu. Unternehmen setzen zunehmend auf Cloud-Lösungen, um ihre Daten sicher zu speichern und ihre Infrastruktur flexibel zu gestalten. Fachkräfte, die sich mit Cloud Computing und Cloud-Architektur auskennen, sind daher sehr gefragt.

Warum diese Weiterbildung?

  • Wachsende Bedrohungen durch Cyberangriffe führen zu einer steigenden Nachfrage nach Cybersecurity-Experten.
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und hohe Jobstabilität.
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen jeder Größe und Branche.
  • Hohe Nachfrage nach Cloud-Experten, da immer mehr Unternehmen auf Cloud-Lösungen setzen.
  • Vielfältige Möglichkeiten, insbesondere in großen IT-Unternehmen, aber auch in Start-ups und Mittelstandsunternehmen.
  • Gute Karriereperspektiven und die Möglichkeit, sich in einem schnell wachsenden Bereich zu etablieren.

 

  1. Weiterbildung in kaufmännischen und buchhalterischen Berufen, Sachbearbeitung, Kundenberatung

In der heutigen Arbeitswelt sind kaufmännische und buchhalterische Fähigkeiten unverzichtbar. Ob in kleinen Unternehmen oder großen Konzernen – immer werden Fachkräfte gesucht, die mit Finanzen, Organisation und Kommunikation bestens umgehen können. Besonders in den Bereichen Sachbearbeitung und Kundenberatung eröffnen sich zahlreiche berufliche Möglichkeiten.

Warum diese Weiterbildung?

  • Hohe Nachfrage: Kaufmännische und buchhalterische Fachkräfte sind in nahezu jeder Branche gefragt. Durch die kontinuierliche Globalisierung und Digitalisierung wird der Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern in diesen Bereichen sogar noch steigen. Insbesondere Unternehmen, die mit internationalen Märkten und differenzierten Steuermodellen arbeiten, benötigen qualifizierte Sachbearbeiter und Berater.

  • Vielfältige Möglichkeiten: Mit einer Weiterbildung in kaufmännischen Berufen öffnen sich viele Türen. Ob als Buchhalter, Finanzmanager, Vertriebsmitarbeiter oder Sachbearbeiter im Rechnungswesen – die Auswahl an Stellen ist groß und die Aufgaben sehr vielfältig. Auch im Bereich der Kundenberatung können Sie Ihr Wissen in verschiedenen Branchen anwenden, vom Handelssektor bis hin zu Dienstleistungsunternehmen.

  • Gute Karriereperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss einer kaufmännischen Weiterbildung haben Sie nicht nur die Chance auf einen Berufseinstieg, sondern können sich auch kontinuierlich weiterentwickeln. Fachkräfte mit guten buchhalterischen Kenntnissen und Erfahrung in der Kundenberatung sind oft die ersten, die für Führungspositionen oder spezialisierte Bereiche in Unternehmen berücksichtigt werden. Zudem sind die Aufstiegschancen durch zunehmende Spezialisierungsmöglichkeiten in Bereichen wie Controlling, Steuerrecht oder internationaler Buchhaltung hervorragend.

 

  1. Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement und Pflege

Die Gesundheitsbranche gehört zu den am stärksten wachsenden Sektoren in Deutschland. Besonders mit dem demografischen Wandel und der alternden Bevölkerung steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Gesundheitsmanagement und der Pflege. Eine Weiterbildung in diesem Bereich ermöglicht es, in einer wachsenden Branche erfolgreich tätig zu werden.

Warum diese Weiterbildung?

  • Ständig wachsender Bedarf an Fachkräften in der Pflege und im Gesundheitsmanagement.
  • Jobgarantie und hohe Berufszufriedenheit.
  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Kliniken, Pflegeheimen, Gesundheitsorganisationen oder als selbstständiger Dienstleister.

Fazit: Weiterbildungen 2025 bieten ausgezeichnete Jobchancen

2025 werden bestimmte Weiterbildungen besonders gute Jobchancen bieten. In den Bereichen digitale Transformation, IT, E-Commerce, kaufmännische und Assistenzberufe und im Gesundheitswesen sind Fachkräfte besonders gefragt. Wer sich frühzeitig auf diese Trends vorbereitet, sich durch eine Weiterbildung qualifiziert und auf dem neuesten Stand bleibt, hat hervorragende Aussichten auf eine erfolgreiche Karriere.

Haben Sie Interesse an einer Weiterbildung oder möchten Sie mehr darüber erfahren, welche Weiterbildung für Sie die besten Jobchancen bietet? Kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Beratung!

 

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So funktioniert der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit

Was ist der Bildungsgutschein?

Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist die finanzielle Förderung für Weiterbildungen und Umschulungen, die Arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen helfen, ihre Qualifikationen zu verbessern. Der Gutschein wird häufig als 100%-Förderung gewährt, was bedeutet, dass die Weiterbildung ohne eigene Kosten übernommen wird – ideal für Arbeitssuchende!

Wer hat Anspruch auf den Bildungsgutschein?

  • Arbeitssuchende: Wenn Sie arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können Sie einen Bildungsgutschein bei den Einrichtungen der Agentur für Arbeit (Jobcenter …) beantragen.
  • Arbeitnehmer in Weiterbildung: Auch Arbeitnehmer, die sich fort- oder weiterbilden möchten, können unter bestimmten Voraussetzungen einen Bildungsgutschein erhalten.
  • Geringqualifizierte: Personen, die aufgrund fehlender Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt Schwierigkeiten haben, können ebenfalls von dieser Förderung profitieren.

Wie beantragt man einen Bildungsgutschein?

  1. Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit
    Der erste Schritt ist ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Hier wird festgestellt, ob eine Weiterbildung oder Umschulung für Sie als sinnvoll erachtet wird. Als Vorbereitung des Gesprächs empfiehlt sich ein Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt des Wunschberufes und eine Analyse der fehlenden fachlichen Kenntnisse. Häufig werden gute Argumente für die Notwendigkeit der geplanten Fortbildung vom Vermittler/Sachbearbeiter erwartet.
  2. Suche des geeigneten Bildungsträgers
    Bevor der Bildungsgutschein ausgestellt werden kann, benötigt der Vermittler/Sachbearbeiter ein unverbindliches Angebot des ausgewählten Bildungsträgers wie die FIGD Akademie. Angaben wie Maßnahme-Nummer, Zeitraum, Bezeichnung des Fortbildungsabschlusses … sind der Nachweis der aktuell gültigen Zertifizierung des Bildungsträgers und damit die Förderfähigkeit der Weiterbildung, da die Anerkennung der Bundesagentur für Arbeit vorliegt. Für die Wahl des geeigneten Bildungsträgers können folgende Aspekte eine Rolle spielen: detaillierte Inhalte der Maßnahme, Schulungszeitraum, Unterrichtszeiten (Teilzeit/Vollzeit), Präsenz- oder Online-Unterricht, Gruppengröße, Startsicherheit der Weiterbildung …
  3. Förderung beantragen
    Dieses Angebot wird der Agentur für Arbeit vorgelegt oder über das Portal an den zuständigen Mitarbeiter oder das Team gesendet. Wenn die Agentur für Arbeit zustimmt, dass diese Weiterbildung notwendig ist, stellt sie den Bildungsgutschein aus.
  4. Kursbeginn und Teilnahme
    Nach der Auswahl und Anmeldung für die Weiterbildung können Sie mit dem Kurs beginnen. Der Bildungsgutschein deckt die vollen Kosten der Weiterbildung.

Welche Weiterbildungen sind förderfähig?

Nicht jede Weiterbildung wird automatisch gefördert. Es müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Zu den anerkannten Weiterbildungen gehören unter anderem:

  • Umschulungen (z. B. zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement)
  • Berufliche Qualifikationen (z. B. Programmierung, Buchhaltung, MS Office, Pflege/Gesundheit, Handwerk …)
  • Kurse zur Verbesserung von Sprachkenntnissen (z. B. Fachenglisch oder andere Sprachen, wenn diese für den Beruf erforderlich sind)
  • Fachliche Weiterbildungen (z. B. 3D Modeling, CAD, Programm-Updates in der Medieninformatik oder Business und Management, kaufmännische Berufe/Assistenzberufe ...

Vorteile des Bildungsgutscheins

  • 100% Förderung der Weiterbildungskosten
  • Keine Kosten für Sie als Teilnehmer (es sei denn, Sie haben bestimmte Eigenanteile )
  • Berufliche Perspektiven verbessern: Eine höhere und aktuelle Qualifikation verbessert Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
  • Flexibilität: Der Bildungsgutschein gilt für viele anerkannte Weiterbildungsanbieter.

Worauf müssen Sie achten?

  • Fristen: Der Bildungsgutschein ist zeitlich begrenzt und muss innerhalb eines festgelegten Zeitraums genutzt werden.
  • Anbieterwahl: Stellen Sie sicher, dass die Weiterbildungseinrichtung zertifiziert und von der Agentur für Arbeit anerkannt ist.
  • Beratungsgespräch: Der Bildungsgutschein wird nur bei Bedarf (nach einem Beratungsgespräch) von dem Mitarbeiter der Agentur für Arbeit erteilt.

Fazit

Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist eine wertvolle Möglichkeit, um sich ohne finanzielle Belastung weiterzubilden oder umschulen zu lassen. Mit einer Vielzahl an anerkannten Weiterbildungen, die den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen, hilft er, die berufliche Zukunft zu sichern.

Wenn Sie mehr über den Bildungsgutschein erfahren oder sich für eine geförderte Weiterbildung anmelden möchten, kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose Beratung!

 

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